Communicatie is een belangrijk item voor bedrijven, winkels en organisaties. Slechts 7% van onze communicatie verloopt middels woorden, de rest via toon en lichaamstaal. Als we ons niet bewust zijn van de resterende 93% lopen we een groot risicio om elkaar niet te begrijpen danwel te verstaan.
- Wat bedoelen we eigenlijk?
- Verstaan we elkaar wel?
- Wat willen we bereiken?
Ouders en kinderen vormen 1 systeem, echter de werknemers binnen een bedrijf vormen ook een systeem.
Dit systeem heeft zijn eigen dynamiek en is gebaseerd op vier basis principes
- Ordening
- Balans tussen geven en nemen
- Erbij horen
- Erkennen wat er is
Bewustwording van de bijdrage van een ieder in dit systeem en dit te optimaliseren staat centraal voor Ordinary People.
Voor wie
- Management coaching programma
- Organisatie optimalisatie ( efficient werken = resultaat gericht)
- bedrijfsconflicten
- reintegratie
- Organisaties die een verandering willen doorvoeren
- Coaching voor alle werknemers
Tevens bestaat er ook een mogelijkheid om een coachingsprogramma samen te stellen voor een werknemer, denk aan faalangsten of een persoonlijk ontwikkelingsplan.
Wanneer
In overleg
Kosten
Op aanvraag. Een module wordt aangeboden specifiek op de organisatie en het daartoebehorende gewenste resultaat. In samenspraak wordt een coachingsprogramma samengesteld.
